
ZEGGENSCHAP in de zorg
Tijdens de landelijke Dag van de Zorg op 12 mei verzorgden Elle Verhoeven en Wilma Mulder voor de Parnassia Groep twee keer de workshop ‘Zeggenschap in de zorg: van knelpunten naar kansen’. Op een zonovergoten dag gingen verpleegkundigen, agogen, directieleden en andere Parnassia professionals met elkaar in gesprek over de knelpunten en kansen die zij in hun werk ervaren. Het Zeggenschap gespreksmodel is ingezet om constructief van uitdaging naar oplossing te komen. In korte tijd hebben deelnemers zaken concreet benoemd en oplossingsrichtingen beschreven. De ingevulde gespreksmodellen zijn aangeboden aan de verpleegkundige en agogische staf (VAS), die zorg draagt voor opvolging.
‘Zeggenschap’ is een training waarin systematische, effectieve gespreksvoering wordt aangeleerd en zeggenschap centraal staat.
Hoe definieer en bespreek je lastige onderwerpen met je collega’s en leidinggevenden? Hoe geef en ontvang je constructieve feedback? Hoe kom je tot realistische oplossingen en zorg je dat ieder de verantwoordelijkheid pakt? Hoe zorg je ervoor dat meldingen worden opgevolgd en afspraken worden nagekomen?
Wij bieden ‘Zeggenschap’ aan als workshop van ca. 2 uur voor zorgmedewerkers, docenten, teams in het bedrijfsleven.
Voor HR professionals, agile coaches en innovatiemanagers bieden wij ‘Zeggenschap’ aan als training van een dagdeel, waarna men zelf in het eigen team aan de slag kan als gespreksbegeleider met het model.
Tijdens de workshop voor collega’s wordt de basis gelegd voor het helder verwoorden van knelpunten, het benoemen van de betrokkenen, en het zien van kansrijke oplossingen. Aan het einde van de workshop beschikken deelnemers over een ‘praatplaat’ waarmee vervolgstappen worden ondernomen.
Tijdens de training voor gespreksbegeleiders wordt geoefend met het gespreksmodel en met diverse gesprekstechnieken. Aan bod komen o.a. het creëren van een veilige omgeving, het motiveren van deelnemers om zich uit te spreken en oplossingsgericht te denken.
De workshop en training zijn geschikt voor de zorg, het onderwijs en bedrijfsleven. Voor het vergroten van zeggenschap van jongeren is er een module op maat.
Zeggenschap in jouw organisatie? Neem contact op!
De training ‘Zeggenschap: van knelpunten naar kansen’ wordt gegeven door Elle Verhoeven en Wilma Mulder. Meer weten over deze training? Neem contact op!
Elle Verhoeven is ontwerper in de zorg en werkt aan innovatie-vraagstukken vanuit de behoefte van zorgvragers, op het snijvlak van sociale innovatie en technologische innovatie. Elle is trainer digitale vaardigheden en implementatie van zorgtechnologie. Lid Raad van Toezicht in ouderenzorg met portefeuille sociale innovatie.
Wilma Mulder is toegepast filosoof met specialisatie burgerschap, Bildung, kritisch denken, zelfreflectie en gespreksvoering. Wilma is eigenaar van uitgeverij Taleswapper Publishing & Events, zij ontwikkelt en publiceert boeken, spellen en educatief materiaal rondom narrativiteit, dialoog, zelfzorg en herstel.
Connecten en informatie delen over deze boeiende dag? Dat kan via het evenement op LinkedIn: https://www.linkedin.com/events/7323640140155817984/





















